精选年会主持词锦集7篇
主持词可以采用和历史文化有关的表述方法去写作以提升活动的文化内涵。在当今不断发展的世界,主持人在活动中起到的作用越来越大,主持词怎么写才合适呢?以下是小编帮大家整理的年会主持词7篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
年会主持词 篇1(女)尊敬的领导,
(男)亲爱的来宾,
(女)各位xxx的兄弟姐妹们,
(合)大家下午好!
(女)歌声袅袅辞旧岁,
(男)舞姿翩翩贺新春,
(女)今天,我们齐聚于此,辞旧岁,迎新春,共同盘点20xx年的点点滴滴,携手共同步入充满希望的新一年!
(男)今天来到我们年会现场的除了xxx的全体同仁外,还有百忙中莅临现场的股东们,他们分别是xxx,让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来!
(女)大家好,我是来自公司行政部的xxx!
(男)大家好,我是来自公司销售部的xxx!
(女)20xx年,将会是是不平凡的一年,
(男)是啊,相信20xx年会让你让我印象深刻,
(女)请大家用最大的掌声清楚我们xxx为我们不平凡的20xx致开场词!
(男)感谢xxx精彩的开场词,我们相信,xxx全体同仁在整体战略部署的指引下,必将在20xx年事业更上一层楼,创造更大的辉煌!
(女)辉煌的事业幕后必定会有一支优秀的团队。
(男)接下来,我们团队会向大家展示最饱满的士气,请拭目以待。
展示完毕后
(女)我们会用这股士气冲刺20xx,交出一张完美的成绩单。
(男)接下来是人心沸腾的时刻了,各位,还记得12月启动会的PK赛吗?
(女)承诺兑现的时刻来了,到底谁会是最后的大赢家呢?马上为大家揭晓。
(女)这次PK赛暂时落后的家人也不要气馁,20xx年我们一起努力,我们人人都是邀约冠军,人人都是销售冠军,好不好?!
(男)接下来请各部门做20xx年的述职报告以及20xx年的工作计划,首先有请销售部。
(女)今天我们还准备了精彩的歌舞表演,有我们的嘉宾组成评委团,在最后一个节目表演结束后评选出最佳节目表现奖。
(男)想要拿奖的亲们可要好好表现咯。
(女)xx,听说今天我们年会来了位歌神。
(男)哦?谁?林志炫?齐秦?还是刘欢?
(女)都不是,他是我们的卧虎藏龙,接下来掌声有请xx为我们带来《有多少爱可以重来》
(男)刚刚我们经历了沸腾人心的一刻,接下来就是激动人心的一刻了,各位,颁奖环节要到了,到底我们的微笑天使、阳光心态、最佳进步、邀约冠军、销售冠军,还有年度大奖优秀员工到底花落谁家呢?
(女)事不宜迟,马上宣读前三个奖项。
(男)有请获奖的同事上台,同时也请出我们的xx为我们的颁奖。
(男)在开始颁下一个奖项之前,我们来玩一个游戏。这个游戏叫拍七令。
(女)从1-99报数,但有人数到含有“7”的数字或“7”的倍数时,不许报数,要拍下一个人的后脑勺,下一个人继续报数。报错的不好意思咯,上台表演节目。
(男)欢乐的游戏结束,我们继续颁出邀约冠军和销售冠军,到底是谁呢?
(女)有请获奖同事上台,掌声有请xx、xx为我们的冠军颁奖。
(女)在最后一个奖项颁发前,我们又来了一位歌后迫不及待要上台献唱。
(男)哦?歌后?黄绮珊?齐豫?韩红?
(女)都不是,她是我们家里养的一条小鱼儿。
(男)掌声有请xxx带来《我和我的小伙伴们都惊呆了》。
(女)终于到颁发年度大奖优秀员工的时刻了,到底获奖者是谁?
(男)有请上台,同是也请出我们xxx上台为我们的获奖。
(女)接下来请销售部总监上台,与运营长签订20xx年度业绩承诺书。
(男)掌声请出xxx上台做总结性发言。
(女)感谢xxx精彩的总结发言,现在请各位稍作休息五分钟,五分钟后进行我们精彩的看节目抽大奖环节。
(女)请大家按xxx,xxx,xx,就座。
(男)开心的环节要来咯。
(女)首先请出我们xxx带来双簧《》
(男)游戏环节来咯。
(女)对,终极密码
规则:1、从1-100中挑选一个数字ex:数字是16
2、第一个人说56就代表接下来范围在1-56之间
3、接下来重复第2个步骤EX:第二个人说36就代表接下来范围在1-36之间,然后重复~
4、喊道指定号码的就要接受惩罚~
(男)我们的'惩罚非常厚道,桌上有炮制好的面包,里面有的有芥末,有的没有,考验你人品的时候就到了。
(男)下面由xxx给我们带来英文歌曲《findyourlove》。
(女)下面就到我们大家最关心最开心的时刻,抽奖环节。
(男)对,将会抽出我们今天年会的三等奖,6名。
(女)好紧张喔,会是谁呢?
(男)紧张是没有用的,马上请出李总上来为了我们抽出先拔头筹的六名幸运儿。
(女)xxx,上个月启动会的心有灵犀,你还有印象吗?
(男)当然,笑料百出,动作浮夸生动,真是回味无穷啊,印象最深刻的还是伦敦是澳大利亚的首都。
(女)第二季的心有灵犀又来了,小伙伴们,准备好了吗?
(男)心有灵犀猜词语
游戏规则:以四人为一组。两个用肢体动作或语言(但不能说出词语中的任何一个字)向同伴提示!
(男)又是开心时刻,抽奖环节又来了。
(女)马上会抽出我们几天年会的二等奖。
(男)光说有什么用,还是赶紧请出我们的抽奖嘉宾xxx。
(女)好紧张,好紧张,会不会有我呢?
(男)xxx,听说你下个星期二一过就24了,还是单身。
(女)去,姐姐享受单身,不可以吗?
(男)你爸妈就没催你带男友回家?
(女)不要把我的心事暴露出来,听说森碟最近也遇到了和我一样的遭遇,她男朋友天天要陪男神爸爸张亮,死活不肯陪她回家过年,你说这怎么办呢?
(男)请欣赏有六大矩阵带来的小品《租个男友回家过年》
(男)学到招了吧?要不我吃亏点,你租我回去得了。
(女)你送我都不要。
(男)好,不开玩笑了,又到了我们的游戏环节。
(女)谁是卧底
游戏规则:每组派2个人参加。
1、在场8人中7人拿到同一词语,剩下1人拿到与之相关的另一词语。
2、每人每 ……此处隐藏2079个字……词 篇5
甲:迎着冬天的阳光,踏着春天的脚步,充满希望、充满生机的20xx年已经向我们走来。
乙:一路欢歌,一路笑语,踏着青春的节拍,我们向春天走来。
甲:走进春天,走进蓬勃的希望,每一颗青春的心都焕发出缤纷的色彩。
乙:走进春天,走进时尚的动感地带,世界在我们眼前灿烂地舒展开来。
甲:激扬着青春的风采,万物在和风细雨中欣然等待,在翘首期盼中安然舒怀。
乙:让我们继续去播种春天的希望,拥抱盛夏的热情,收获金秋的硕果,感受暖冬的温暖。
合:因为我们的明天会更加美好!
甲:最后,让我们一起高歌——明天会更好!
各位领导、各位同事,今天的联欢会到此结束,
祝大家身体健康,工作顺利,事事顺心,合家欢乐!新年发大财。
同事们,明年再见!
年会主持词 篇6各位来宾:
大家上午好!
宣扬先进理念,构建交流平台!第五届华南工业工程年会今天与您相约,让我们以热烈的掌声来庆祝我们ie人自己节日的召开。首先我们掌声有请本次会议组委会委员谢陵春先生、丁佰胜先生分别做年会致词!
(谢陵春先生、丁佰胜先生致词)
感谢丁先生、谢先生寄予工业工程发展的美好愿景和使命!
科学技术是第一生产力,而工业工程就是将现代科学技术转化为现实生产力,提高企业效益和经济运行质量的重要技术和保证。目前,在整个珠三角企业中有80%以上的企业都有工业工程部门和我们在座的各位工业工程师们,你们在企业担当着革新、改善的重要任务和引进、推动新技术的角色,那在今天,我们荣幸请到了拥有其企业ie学院和众多ie专才的富士康集团工业工程处处长陈冠欣先生,为我们分享工业工程在富士康集团的实践道路及工业工程在国际上所面临的发展与挑战。掌声有请陈处长。
陈冠欣处长演讲(代替富士康ie学院院长陈振国博士)
感谢陈处长的精彩分享。我刚看了一下我们的签到表,发现今天来参加我们年会的还有很多来自企业的高层们,可见我们的企业老板还是非常重视工业工程人才的培养和建设。那怎样来构建具有国际视野、合乎标准的专业化人才呢?这是值得我们企业高管去思考的。而今天,我们也邀请了来自富士施乐的技术副总、半泽利行董事来和大家分享,他对构建国际标准人才培养体系的思考与实践。掌声有请,请刘老师协助翻译,谢谢。
(富士施乐技术副总半泽利行董事演讲,一个可爱的日本老头,讲话的时候恨不得要把话筒咬下去,半泽分享结束后,先休息了10分钟,指引洗手间和饮水机位置等,之后由富士施乐公司改善部的谢先生展现他们的改善video及做改善报告)
谢谢富士施乐贡献了他们在改善方面的video精彩呈现。刚才半泽董事也和大家分享了人才构建的理念,为我们的企业经营者提供了一个新的建立人才梯队的思路。人才建立最终是要推动企业的发展,企业的发展就是要赢利,怎样让企业的利润最大化,那就要涉及另外一个成本的话题。大家知道,当前企业面临着,原材料价格不断上涨,人工成本不断上升,政府对企业的税收优惠政策不断放低,行业的竞争也日趋激烈等等这样恶劣的外部环境,驱使我们不得不去思考这样一个问题:是否有更好的管理手法来实现企业的成本降低,也就是cost down。我想:方法总是有的。今天,我们请来了深圳精工咨询来自台湾的资深专家邱老师,由他来为大家揭秘问题的答案。邱老师早年留学日本早稻田大学,毕业后于日本企业一直从事企业改善项目的推行,回国后,一直致力于协助企业的成本降低、全面生产管理tpm、精益化系统的推行,邱老师曾被台湾健生制镜连续9年邀请为其企业改善项目的咨询辅导服务,而其服务的企业最少也有连续3年会邀请邱老师入厂辅导。今天,邱老师要和大家分享的主题是:“如何运用管理手法来实现成本降低”。大家掌声有请。
(邱老师演讲)
我发觉每次会议如果讲到成本的时候,大家的眼睛都是亮的,因为成本就意味着钱,我们要企业利润最大化,今天所面临的出路就是不断去压缩成本。再次谢谢邱老师具有指导性的实现成本降低的思维理念。
再次谢谢我们演讲嘉宾的精彩分享,谢谢在座的各位上午全程的参与。
现在时间已是午餐时间,原定讨论与答疑的时间我们只好放在下午。请各位用完餐后2:00准时回来。
那我们的中餐所在位置将会有现场的工作人员指引前往,大家在用餐时请提供手上的餐券。
午餐:真功夫的套餐
谢谢大家准时回来,那中午有很多客户问到能否给到讲师演讲的ppt资料,那我们组委会会后将会把各位演讲嘉宾的资料放于此次活动宣传的各个上,大家可以上去浏览。那还有一些客户也提了一些关于实现成本降低的问题,由于邱老师此次行程非常紧张,要赶下午2点的飞机,所以如果大家有相关疑问的话,可以把您的问题转告给我们现场的工作人员,我们届时会安排邱老师统一为大家解答。那我们下午的安排是从2:00-5:00,分别会有三位演讲嘉宾作主题分享,因为本次年会最终的目的是为大家提供一个交流的平台,所以在最后,我们会留给大家自由交流、答疑解惑的时间。好,下午我首先有请ie中国副主席丁佰胜先生作主题演讲:系统改善在中小企业中的应用。掌声有请丁主席。
(丁佰胜演讲)
谢谢丁先生的分享和幽默睿智的语言,给我们现场创造了很多快乐,同时丁先生也为中国中小企业发出了最强音。好,系统的持续改善需要有人力资本的推动,当面临人力成本越来越高,人力资源越来越紧缺的环境时,下面这位嘉宾给我们引出了一个新的思考:资源紧束下的人力资源管理如何支援系统改进。掌声有请富之岛公司常务副总李秉谦先生。
(李秉谦先生演讲)
谢谢李总给到我们一个新的话题和管理思维。日本的企业生命力如此之强,和一个词离不开:标准化,当标准化遇上系统改善,企业将何去何从?掌声有请来自深圳开发科技工业工程高级经理史初浪先生,分享他的“标准化与系统改善”。
(史初浪先生演讲)
谢谢史先生的实战分享。我相信实践出真知,那我们企业的真知从何而来,就需要在座的各位工业工程精英们去寻找,去发现,发获取,最终协助企业发展和赢利,同时实现我们自身的人生抱负。
好,下面是自由交流和答疑时间,请现场工作人员安排话筒,请各位演讲嘉宾准备解答问题。
感谢各位来宾积极参与,感谢演讲嘉宾丰富经验分享,感谢本次年会主办方:工业工程发展论坛,最后感谢本次活动的承办方:深圳精工咨询及所有的工作人员,大家辛苦了。路漫漫其修远,工业工程人士任重而道远,让我们给自己掌声,呐喊助威,同时为第五届工业工程年会划上圆满句号。我们明年再相会!
年会主持词 篇7男:晚会进行到这里已经接近尾声,所有活动环节就到此结束了,
感谢大家的出席,感谢从XX等外地赶过来的同事和领导!
女:这是个难忘的夜晚,让我们把感动埋在心间
男:把汗水留给今天,共同创造辉煌的明天!
女:请大家再次举杯,预祝大家新年快乐!
合:新年快乐!
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